Ang Pinakamahusay Na Mga Pangalan Para Sa Mga Bata

Patnubay sa Pagpapakilala ng Mga Kaibigan, Mga Kasama, Mga Kaklase, Kasosyo, at Pamilya

Ang pagpapakilala sa mga tao ay isang sining. Maaari itong gumawa o masira ang isang tao
Ang pagpapakilala sa mga tao ay isang sining. Maaari itong gumawa o masira ang unang impression ng isang tao. Paano mo karaniwang ipinakikilala ang mga tao? | Pinagmulan

Paano ipakilala ang mga tao? Dapat ba akong gumamit ng mga unang pangalan habang nagpapakilala sa mga kasamahan sa trabaho? Paano mo ipakilala ang isang tao kung sinusubukan mong i-set up ang dalawang tao?

Kung nagpapakilala ba ito ng isang bagong kasamahan sa trabaho kasama ang iyong mga ka-koponan, ipinakikilala ang iyong kasintahan sa iyong mga kaibigan o ipinakikilala ang iyong bff sa isang magandang lalaki mula sa klase, alamin ang lahat na dapat malaman tungkol sa pormal at impormal na pagpapakilala.

Paano Ipakilala ang Mga Tao ng Impormal

1) Gumamit ng mga unang pangalan

Kung ipakilala mo ang iyong kaibigan na si Jim sa isang batang babae na nagngangalang Stacy at sinabi mo na 'Stacy, makilala ang aking kaibigan na si Jim Matthews', maaaring wala sa lugar at mabigat ito. Gumamit lamang ng mga unang pangalan upang mapanatili ang mga bagay na kaswal at impormal kapag nagpapakilala ka ng kaibigan sa iba pa.

2) Huwag mag-uptight: Maging lundo at kaswal

Ang mga impormal na pagpapakilala ay hindi nangangailangan ng isang malakas na pag-handshake o kailangan din ng mga piniling mga salita. Ang pagpapakilala sa mga kaibigan at pamilya ay dapat na isang kasiya-siyang bagay na dapat gawin, at hindi isang bagay na diretso sa labas ng isang boardroom ng opisina.

Umiwas sa pormal na pagbati at maging kaswal. Halimbawa, huwag maging matingkad sa pamamagitan ng pagbati sa lahat ng magandang umaga o pagpilit na makipagkamay sa lahat sa paligid.

3) Malayang gumamit ng mga galaw at wika ng katawan

Ang impormal na pagpapakilala ay kaswal at kaya't dapat gamitin ang kilos, galaw at pagpapakita ng emosyonal sa pamamagitan ng wika ng katawan. Halimbawa, habang ipinakikilala ang Stacy sa iyong kaibigan na si Jim, maaari mong ilagay ang iyong braso sa balikat ni Jim at sabihin na 'Siya ang aking matalik na kaibigan' Kung ipinakilala mo ang iyong kasintahan, maaari mo siyang hawakan sa baywang habang sinasabi mong 'Stacy, makilala si Jim . Nanliligaw kami '

Ang mga impormal na pagpapakilala ay tungkol sa pakikipag-ugnay sa lipunan kung saan ang wika ng katawan ay may mahalagang papel. Huwag lumayo sa pagpapakita ng kaunting pagmamahal o pag-ibig habang nagpapakilala sa isang taong malapit sa iyo.

Ang impormal na pagpapakilala ay dapat na maging magaan, walang alintana at masaya. Gumamit ng mga unang pangalan at magdala ng isang lundo na wika ng katawan.
Ang impormal na pagpapakilala ay dapat na maging magaan, walang alintana at masaya. Gumamit ng mga unang pangalan at magdala ng isang lundo na wika ng katawan.

4) Huwag pumunta sa mga propesyonal na background maliban kung kinakailangan

Maliban kung ang isa sa mga taong ipapakilala mo ay isang doktor, isang mataas na abugado na lumilipad, CEO, iyong boss o sinuman na ang trabaho ay may kaugnayan sa pagpapakilala, lumayo sa pagbibigay ng mga propesyonal na background habang gumagawa ng isang impormal na pagpapakilala.

Halimbawa, ang iyong kaibigan ay talagang hindi kailangang malaman nang pauna-una kung ang batang babae na iyong ipinakikilala sa kanya ay isang tagagsabi sa isang bangko.

5) Humanap ng isang karaniwang batayan: Ang kapwa interes, kaibigan, kaganapan, atbp ay mga kakila-kilabot na ice breaker

Ang paghanap ng isang karaniwang batayan sa pagitan ng dalawang tao habang ipinakikilala ang bawat isa sa bawat isa ay maaaring malayo pa sa kaagad na paglalagay sa kanilang dalawa ng madali. Bukod sa ang katunayan na magkakaroon ng isang kadahilanan ng pamilyar, pareho silang malamang na magkaroon ng isang bagay na pag-uusapan agad sa halip na nasa gitna ng isang mahirap na katahimikan.

Halimbawa, 'Stacy, ito si Jim. Siya ay isang connoisseur ng alak, katulad mo 'Malinaw na, Stacy at Jim ay agad na magkaroon ng maraming pag-uusapan.

6) Sabihin ang isang bagay na kakaiba o espesyal habang nagpapakilala ng isang malapit na kaibigan

Kung nagbabahagi ka ng isang talagang espesyal na bono sa isa sa mga taong nais mong ipakilala, gawing mainit at taos-puso ang iyong pagpapakilala sa pamamagitan ng pagsasabi ng ilang mga salita tungkol sa kanila na walang ibang alam ngunit alam mo. Sa pamamagitan nito, ang iyong pagpapakilala ay passively ay batay sa isang pundasyon ng tiwala.

Halimbawa, maaari mong sabihin na 'Stacy, ito si Jim. Ang aming pagkakaibigan ay mula pa noong araw. Kami ay pinatalsik mula sa paaralan nang magkakasama 'Malinaw, kahit na isang nakakatawang pagpapakilala tulad nito ay nagpapadala ng isang malinaw na mensahe kay Stacy, na mayroon kang isang matibay na ugnayan sa Jim.

Lahat po
Nasa Facebook at Twitter ang lahat. Bakit hindi mo ipakilala ang iyong mga kaibigan sa mga social network bago sila makipagkita nang personal?

7) Magmungkahi ng kaibigan sa Facebook o kumonekta sa mga tao sa Twitter

Ipagpalagay na ang iyong kaibigan na kaibigan ay may crush sa iyong bff at hinihiling sa iyo na ipakilala siya sa kanya. Ano ang gagawin mo? Ang isang madaling paraan upang harapin ito nang walang maraming mga bagahe na nauugnay sa buong sitwasyon ay upang imungkahi sa kanya bilang isang kaibigan sa Facebook o i-tag siya sa isang tweet.

Kahit na hindi nila agad na-hit ito sa social media, kapwa sila ay malamang na nasa mas mataas na antas ng ginhawa kapag nagkita kayo ng personal.

8) Huwag magbigay ng detalyadong mga pagpapakilala: Payagan ang mga tao na makihalubilo sa kanilang sarili

Huwag pakiramdam obligado upang maghatid ng isang mahabang pagbubutas pagpapakilala kasama ang mga linya ng 'Stacy, makilala ang aking kaibigan Jim. Siya ay isang Chiropractor at mayroong magandang bahay sa beach. Magaling din siyang kumanta. Sa katunayan, siya ang nangungunang bokalista ng kanyang band sa kolehiyo na 'Parang ikaw ay isang salesperson at sinusubukan mong ibenta ang isang produktong tinatawag na Jim.

Habang nagpapakilala sa dalawa o higit pang mga tao sa isang magiliw na setting, lumayo sa pagbibigay ng mga detalyadong talumpati tungkol sa isang tao. Iwanan sila upang makihalubilo at gamitin ang pagkakataon upang magsimula ng isang pag-uusap.

9) Mag-hang doon kung mayroong isang mahirap na katahimikan

Ano ang gagawin mo kung magpapasya kang ipakilala ang dalawa sa iyong mga kaibigan dahil sa palagay mo ay ginawa sila para sa bawat isa, ngunit hindi lamang nila ito napansin? Kung ang iyong sagot ay isang bagay sa linya ng paglabas, kailangan mong chin up at malaman kung paano harapin ang isang sitwasyong tulad nito.

Mag-hang doon at subtly subukang magsimula ng isang pag-uusap ng dalawa na magsasalita sa kanilang dalawa. Maaari itong maging isang bagay na hangal tulad ng pag-uusap tungkol sa isang bagong regalo na iyong binili para sa iyong pusa sa isang bagay na malusog tulad ng kung paano ka kumain ng mas maraming prutas araw-araw.

10) Magdala ng personal na pagganyak na may paghuhusga

Ipagpalagay na nais mong ipakilala ang iyong bff sa isang nakatutuwa na lalaki na kilala mo mula sa trabaho na may hangaring i-set up ang mga ito. Mag-ingat sa paglabas ng hangarin dahil ang pagsasabi nito nang pauna ay maaaring potensyal na gawin silang kabahan at lumikha ng isang panahunan na vibe. Sabihin lamang ang isang bagay na hindi malinaw sa linya ng 'Dalawa sa aking matalik na kaibigan ay sa wakas ay magkita. Gaano kaganda 'Hayaan ang pulong na kumuha ng sarili nitong malandi.

11) Huwag mag-abala sa mga indibidwal na pagpapakilala sa isang malaking pangkat

Kung nagpapakilala ka ng dalawang pangkat, halimbawa ng isang hanay ng mga kaibigan sa isa pa, hindi mo talaga kailangang abalahin ang paggawa ng bawat indibidwal na pagpapakilala sa isa pa. Isang bagay sa linya ng 'Guys, ito ang aking mga kaibigan mula sa kolehiyo, at sila ang aking mga kalaro mula sa trabaho'

Ang pormal na pagpapakilala ay dapat na tugunan nang may taktika. Mula sa paggamit ng buong pangalan sa subtly na naglilista ng isang kwalipikasyon, ang bawat maliit na elemento ay binibilang.
Ang pormal na pagpapakilala ay dapat na tugunan nang may taktika. Mula sa paggamit ng buong pangalan sa subtly na naglilista ng isang kwalipikasyon, ang bawat maliit na elemento ay binibilang.

Paggawa ng pormal na pagpapakilala

1) Simulan ang iyong pagpapakilala sa isang kahilingan o isang alok

Ang mga pormal na pagpapakilala sa pangkalahatan ay naunahan ng isang kahilingan o isang alok ng pagpapakilala. 'Nais kong magkita kayo' o ​​'Maaari ba kitang ipakilala sa' na karaniwang ginagamit na mga unlapi. Ang klasikong halimbawa ay 'John, nais kong makilala mo ang aming account manager, si Tim Cooper'.

2) Gumamit ng buong pangalan habang nagpapakilala sa mga tao

Kapag nagpapakilala ka ng mga tao sa isang pormal na kapaligiran mas mainam na gumamit ng buong pangalan. Huwag mapahiya kung nakalimutan mo ang apelyido ng isang tao, magpatuloy at humingi ng paumanhin para sa iyong pagkalimot at hawakan ang sitwasyon nang may taktika.

Ang mga buong pangalan ay may mas buong epekto sa pagkatao ng isang tao. Ito ang ginustong paraan upang pumunta sa isang pormal na setting.

3) Gumamit ng mga pamagat o pagtatalaga

Ang pormal na pagpapakilala ay karaniwang ginagawa ng pagtugon sa mga propesyonal sa kanilang mga pamagat o pagtatalaga. Halimbawa ang isang doktor ay karaniwang ipinakilala bilang Dr. Smith habang ang isang accountant ay ipinakilala sa isang mabilis na pagbanggit ng kanyang pamagat at kaakibat ng kumpanya pagkatapos ng kanyang pangalan.

4) Maingat na ilista ang mga kwalipikasyon at nakamit ng taong nais mong ipakilala

Kung nais mong maglabas ng isang solidong unang impression para sa taong sinusubukan mong ipakilala, siguraduhing i-follow up ang kanyang pangalan sa isang kwalipikasyon o isang nakamit. Halimbawa 'John, ito si Melanie. Katatapos lang niya ng Harvard 'o' John, ito si Melanie. Siya ang nanguna sa aming bagong programa sa disenyo ng system '

Ang isang kwalipikasyon o isang nakamit ay nag-iiwan ng isang malakas na epekto. Tumutulong itong mailabas ang isang unang impression na malamang na maaalala sa mahabang panahon. Sa ilaw ng mga halimbawang ginamit, malamang na maalala ni John si Melanie bilang 'ang taong namuno sa programa ng mga disenyo ng system'

5) Talakayin ang hangarin at mga detalye ng pagpapakilala nang pauna

Kung nagpapakilala ka ng dalawang tao para sa isang tukoy na kadahilanan, maging napakalinaw at pauna tungkol dito. Halimbawa kung ipinakikilala mo ang iyong manager sa isang inaasahang kliyente, baybayin agad ang dahilan para sa meet-and-greet. Sa isang pormal na pag-set up, ang pagpapalitan ng pagganyak sa likod ng pagpapakilala nang pauna ay isang pamantayan.

Kung ito ay nakakalokong tunog maaari kang mabigla nang malaman na hindi ipinakilala ang sarili at layunin nang pauna, ay isang pangkaraniwang ginawang pagkakamali sa pakikipanayam sa trabaho. Maaari mong isipin na ang isang bagay sa linya ng 'Kumusta. Ang pangalan ko ay John at narito ako upang gumawa ng isang pakikipanayam para sa posisyon ng Payroll Officer sa iyong kumpanya 'ay ibinigay, hindi ba?

6) Magtawid ng nakakatawang pagpapatawa ngunit lumayo mula sa mga basurang linya

Maaari kang mapunta sa isang sitwasyon kung saan kailangan mong ipakilala ang isang taong alam mong kilala ngunit kailangan mo pa ring panatilihing pormal ang pagpapakilala. Sa ganitong sitwasyon maaari mong subtly ipasok ang nakakatawa na pagpapatawa habang ginagawa ang pagpapakilala. Ito ay malamang na natural at passively makipag-usap na ikaw ay isang personal na kaibigan ng taong iyong ipinakikilala.

Mayroong isang mahusay na linya sa pagitan ng nakakatawa at basurang pagpapatawa. Maaari mong hindi sinasadya ang pagtawid nito at nag-iiwan ng masamang lasa. Gumamit lamang ng katatawanan kung sigurado ka na hindi ka pababayaan ng iyong pagkamapagpatawa.

Sa LinkedIn, ang pagpapakilala sa mga propesyonal na contact ay kasing dali ng pag-click sa isang pindutan ng mouse.
Sa LinkedIn, ang pagpapakilala sa mga propesyonal na contact ay kasing dali ng pag-click sa isang pindutan ng mouse.

7) Ikonekta ang mga ito sa LinkedIn

Ang isang madaling paraan ng paggawa ng pormal na pagpapakilala ay upang ikonekta ang dalawa o higit pang mga tao sa LinkedIn. Papayagan nitong dumaan sila sa propesyonal na background ng bawat isa at maghanda para sa isang pagpupulong sa susunod na petsa.

Papayagan din sila ng LinkedIn na makahanap ng mga karaniwang contact at magtatakda ng isang pundasyon para sa harapan na pagpupulong.

8) Huwag palalampasin ang sinuman sa mga pagpapakilala sa pangkat: Ipakilala ang mga tao at kanilang mga katulong

Kung nagpapakilala ka ng isang tao sa higit sa isang tao, tiyaking hindi ka makaligtaan ang sinuman. Pinagsapalaran mo ang pagpaparamdam sa taong iyon ng hindi gaanong mahalaga sa isang propesyonal na antas.

Maghanda para sa isang pormal na pagpapakilala kung saan inaasahan mo ang higit sa isang pares ng mga tao na naroroon sa pamamagitan ng pag-update ng iyong sarili sa mga pangalan ng mga tao na iyong makikilala.

9) Magbigay ng personal na pananaw habang nagpapakilala ng isang malapit na propesyonal na contact

Ang pagpapakilala sa pormal nang paulit-ulit sa isang tao ay maaaring mapahamak ka sa karaniwang bitag ng pagbibigay ng mga paglalarawan na patakbo tungkol sa taong sinusubukan mong ipakilala. Malamang na magsalita ka tungkol sa kanilang pagtatalaga, tungkulin sa trabaho at kwalipikasyon na posibleng napag-usapan nang maraming beses sa nakaraan.

Magpatuloy ng isang hakbang upang maipakita ang iyong mahabang katayuan sa kanila sa pamamagitan ng pagdaragdag ng personal na pananaw sa iyong pagpapakilala. Halimbawa, maaari mong sabihin na 'John, ito si Tim. Isa siyang accountant sa aming kumpanya. Ngunit siya rin ay isang kakila-kilabot na manlalaro ng golp at isang alak na connoisseur.

10) Mag-imply ng kahinhinan sa pagpapakilala ng isang nangungunang boss

Ipagpalagay na ikaw ang manager ng isang koponan at dapat mong ipakilala ang iyong CEO sa bawat miyembro ng iyong koponan. Maaari itong maging mahirap dahil ang iyong CEO ay hindi nangangailangan ng anumang pagpapakilala dahil ang lahat sa koponan ay malamang na makilala siya, ngunit hindi kinakailangan na kabaligtaran.

Makitungo sa sitwasyong ito sa pamamagitan ng pagpasok ng isang mahinhin at magalang na tono. Pahintulutan ang iyong CEO na nakawin ang palabas sa pamamagitan ng isang malakas na hello at isang matibay na pagkakamay. Bibigyan nito ang iyong boss ng isang bahagyang pagpapalakas ng kaakuhan habang pinapayagan siyang makipag-usap ng malaya sa iyong mga nasasakupan.

11) Huwag pansinin ang mga pamantayan sa kultura habang gumagawa ng pormal na pagpapakilala

Ito ay maaaring maging mahalaga kung ikaw ay nasa isang paglalakbay sa ibang bansa sa negosyo sa isang bansa kung saan ang kultura at tradisyon ay banayad na hinabi din sa etika ng trabaho. Magkaroon ng kamalayan sa mga tradisyong ito at iwasang sabihin ang mga bagay na maaaring isang biro sa iyo, ngunit isang nakakasakit na bagay na sasabihin para sa iba.

Kahit na sa pang-araw-araw na buhay-trabaho, maging maingat sa iba't ibang mga pagkakaiba-iba sa kultura at ilan sa mga bagay na hindi mo dapat sinabi sa isang pormal na pangkulturang kapaligiran.